Aplikovaná hmotná stimulácia pre manažérov - Katarína Zimermanová

Predložený text sa zaoberá personálnou prácou s dôrazom na hmotnú stimuláciu a odmeňovanie zamestnancov podniku ako súčasťou riadenia ľudských zdrojov. Primárne je učebný text určený študentom odboru ekonómia a manažment a ďalších príbuzných odborov alebo predmetov. Svojím obsahom nadväzuje na predmety zaoberajúce sa ekonomikou podniku, odmeňovaním zamestnancov, personálnou prácou, riadením ľudských zdrojov, okrajovo pracovným právom a financiami podniku. Hlavným cieľom publikácie je doplniť teoretickú predstavu o fungovaní personálnej práce v praxi, vysvetliť základné pojmy súvisiace s odmeňovaním zamestnancov podniku, uviesť relevantný právny rámec a prezentovať možnú aplikáciu teoretických východísk na vybraných vzoroch z praxe vybraných podnikov. Dôraz sa kladie na hmotnú stimuláciu ako významný nástroj podpory motivácie zamestnancov pracovať usilovnejšie a podávať vyšší pracovný výkon, ako súčasť odmeňovania zamestnancov. Učebný text je aplikovaný na podmienky podnikov alebo organizácií na Slovensku.