Přeskočit na obsah
Jak se stát lídrem, pro kterého lidé rádi pracují

Jak se stát lídrem, pro kterého lidé rádi pracují: co lidi ve firmě drží

Stabilní cena

Aktuální cena je nejnižší za posledních 30 dní.

113 Kč

Clint Pulver o tom, proč lidé neopouštějí firmy, ale šéfy. Vychází ze stovek rozhovorů se zaměstnanci. 210 stran, Grada. Celý popis

Do obchodu

O produktu

Ústřední tvrzení knihy je shrnuté v jedné větě: zaměstnanci neopouštějí organizace, ale šéfy — a kvůli šéfům také zůstávají. Clint Pulver k němu nedošel teoretickou úvahou, ale stovkami rozhovorů se zaměstnanci různých firem o tom, co je v práci drží, co je naplňuje a co nesnášejí.

Na co se kniha ptá

  • Proč v některých firmách lidé roky zůstávají a jsou loajální
  • Proč jinde odcházejí — a proč je ještě dražší, když demotivovaní zůstanou
  • Co musí lídr změnit ve firmě nebo sám na sobě
  • Jak lidem ukázat smysl toho, co dělají

Ta druhá odrážka je nejzajímavější obrat celé knihy. Fluktuace je náklad, který se dá spočítat, a proto se o něm mluví. Demotivovaný člověk, který zůstane a odvádí polovinu toho, co by mohl, se v žádné tabulce neobjeví — a přitom stojí firmu víc.

Kniha má 210 stran v brožované vazbě, česky vyšla v roce 2022 u nakladatelství Grada.

Tip: Podívejte se také na další produkty z kategorie Knihy.

Časté otázky

Z čeho autor při psaní vycházel?

Ze stovek rozhovorů se zaměstnanci různých firem o tom, co je v práci drží, naplňuje a co naopak nesnášejí.

Proč je podle knihy demotivovaný zaměstnanec dražší než odchod?

Odchod je náklad, který lze spočítat. Člověk, který zůstane a odvádí zlomek svého potenciálu, se v žádné tabulce neprojeví.

Co má podle autora lídr změnit nejdřív?

Sám sebe, respektive to, co v řízení firmy dělá — kniha míří na to, aby lídr pochopil, proč lidé odcházejí právě od něj.

Vývoj ceny

Podobné produkty

Popis výrobce

Jak se stát lídrem, pro kterého lidé rádi pracují - Clint Pulver

Proč v některých firmách zaměstnanci roky spokojeně pracují, svoji práci milují a jsou loajální vůči svému zaměstnavateli? A proč jsou naopak jinde nespokojení, demotivovaní a odcházejí, což je pro firmu samozřejmě velice drahé? A ještě dražší je, když ti nespokojení a demotivovaní lidé ve firmě zůstanou!Odborník na pracovní sílu Clint Pulver vedl stovky rozhovorů se zaměstnanci různých firem, aby zjistil, co je pro ně důležité, co je ve firmě drží, naplňuje, co nesnášejí apod. A se svými poznatky a tipy se neváhá podělit se všemi lídry, kteří chtějí pochopit, co musejí ve firmě nebo u sebe změnit, aby své zaměstnance udrželi a získali co nejvíce z jejich potenciálu.Umožněte svým zaměstnancům pracovat s vášní, postarejte se o jejich potřeby a ukažte jim smysl toho, co dělají. Zaměstnanci totiž neopouštějí organizace, ale šéfy. Ale také kvůli šéfům zůstávají.

Specifikace

ISBN
978-80-271-3481-6
Jazyk
česky
Žánr
knihy
Autoři
Pulver Clint
Vydání
1
Nakladatel
GRADA Publishing, a. s.
Počet stran
210
Typ produktu
Knihy - paperback
Datum uvedení
2022-08-12
EAN
9788027134816

Recenze

Recenze u nás zatím nikdo nenapsal — budete první? Zkusit můžete recenze u partnerských obchodů — dostanete se k nim přes sekci Srovnání cen.

Napsat recenzi

Před zveřejněním si recenzi jen rychle přečteme.

Další oblíbené produkty