Lidi nejsou zdroje – Mindset HR pro 21. století (Bohunka Hihlánová)
Nejnižší cena
Aktuální cena je nejnižší za posledních 30 dní.
262 KčDoprava od 49 Kč
Grada
Bohunka Hihlánová o personalistice postavené na principech místo procesů. Edice Manažer, Grada, brožovaná vazba, přibližně 190 stran. Celý popis
Do obchoduO produktu
Titul je programový: autorka odmítá jazyk, ve kterém jsou zaměstnanci „lidské zdroje“, a staví personalistiku na principech a nastavení mysli místo na katalogu procesů. Do popředí posouvá zkušenost zaměstnance a z HR dělá partnera pro růst firmy.
Čím se kniha liší od běžných příruček
Praktickou část nese příběh fiktivní firmy — sestavení týmu, zavádění změn, kultivace prostředí. Čtenář tedy nedostává jen doporučení, ale i modelový průběh situace. Nástroje, které autorka souhrnně nazývá novým operačním systémem HR, jsou tři: produktový přístup k personálním službám, agilní metody a vedení změny.
- edice Manažer, nakladatelství Grada
- brožovaná vazba bez přebalu, první vydání
- cílová skupina: personalisté, lídři a management menších a středních firem
Tip: Podívejte se také na další produkty z kategorie Knihy.
Časté otázky
Co autorka myslí novým operačním systémem HR?
Trojici nástrojů: produktový přístup k personálním službám, agilní metody práce a vedení změn. Kolem nich staví praktickou část knihy.
Pro jak velké firmy je kniha psaná?
Nakladatel ji směřuje na personalisty, lídry a management menších a středních firem — tedy prostředí, kde HR nemá desítky lidí a musí volit priority.
Vývoj ceny
Podobné produkty
Popis výrobce
Lidi nejsou zdroje - Mindset HR pro 21. století - Bohunka Hihlánová
Už vás nebaví průměrnost v HR, která firmu spíš brzdí? Chcete, aby se lidem i byznysu ve vaší organizaci skutečně dařilo? Kniha Lidi nejsou zdroje přináší nový pohled na HR a ukazuje, jak změnit pravidla hry. Namísto tradičních postupů a procesů staví především na principech a mindsetu a do popředí zájmu staví zkušenost zaměstnanců. HR se pak stává partnerem, který strategicky podporuje růst a zároveň si zachovává lidskost a zdravý rozum. Autorka s více než dvacetiletou praxí v oboru vám odhalí hlavní charakteristiky moderního HR a konkrétní postupy, které prokazatelně fungují v praxi. Seznámí vás s nástroji tvořícími „nový operační systém HR“ – produktovým přístupem, agilními metodami a vedením změn. Na příbězích fiktivní firmy uvidíte, jak běžné HR situace (od sestavení týmu přes zavádění změn až po kultivaci firemního prostředí) zvládnout jinak: efektivněji a s větším dopadem. Kniha je srozumitelným a praktickým pomocníkem pro HR specialisty, lídry i management menších a středních firem. Pomůže vám přemýšlet v souvislostech a měnit zažité postupy krok za krokem.PROTOŽE MÍT LEPŠÍ HR ZNAMENÁ MÍT ÚSPĚŠNĚJŠÍ FIRMU.
Specifikace
- ISBN
- 978-80-271-5847-8
- Edice
- Manažer
- Jazyk
- česky
- Žánr
- knihy
- Autoři
- -
- Vydání
- 1
- Nakladatel
- GRADA Publishing, a. s.
- Počet stran
- 192
- Typ produktu
- Knihy - paperback
- Datum uvedení
- 2026-02-28
- EAN
- 9788027158478
Recenze
Recenze u nás zatím nikdo nenapsal — budete první? Zkusit můžete recenze u partnerských obchodů — dostanete se k nim přes sekci Srovnání cen.
