Přeskočit na obsah
Poradce 11/2026 – Inspekce práce

Poradce 11/2026 – Inspekce práce, zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele

Stabilní cena

Aktuální cena je nejnižší za posledních 30 dní.

340 KčDoprava od 49 Kč

Poradce

  • Rychlé doručení
  • Dostupnost skladem

Číslo časopisu Poradce 11/2026 zaměřené na inspekci práce a nový zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele. Celý popis

Do obchodu

O produktu

Číslo Poradce 11/2026 se věnuje inspekci práce a kontrole dodržování pracovněprávních předpisů i předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Orgány inspekce práce patří k nejvýznamnějším kontrolním subjektům a mohou zaměstnavatelům ukládat za přestupky sankce až do výše 10 000 000 Kč. Publikace zároveň přibližuje nový zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele. Slouží tak jako praktická orientace v aktuálních pravidlech a povinnostech zaměstnavatelů.

Tip: Podívejte se také na další produkty z kategorie Učebnice.

Časté otázky

Jaká je horní hranice sankcí za přestupky?

Orgány inspekce práce mohou zaměstnavatelům ukládat pokuty až do výše 10 000 000 Kč.

Který nový zákon publikace přibližuje?

Zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.

Vývoj ceny

Další v kategorii

Popis výrobce

Kontrola dodržování pracovněprávních předpisů a předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou součástí pracovního práva. Mezi nejvýznamnější kontrolní subjekty patří orgány inspekce práce, které jsou oprávněny ukládat zaměstnavatelům sankce (pokuty) za přestupky (až do výše 10 000 000 Kč). Byl přijat nový zákon č. 323/ 2025 sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, toto hlášení bude obsahovat souhrnně určené údaje, které zaměstnavatelé povinně hlásí České správě sociálního zabezpečení, Ministerstvu páce a sociálních, Českému statistickému úřadu, Úřadu práce ČR a Finanční správě ČR. Legislativa Zákon o inspekci práce s komentářem Zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánů na úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek je upraveno zákonem č. 251/2005 Sb., o inspekci práce. Zákon upravuje zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánů na úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek, působnost a příslušnost orgánů inspekce práce, práva a povinnosti při kontrole a sankce za porušení stanovených povinností. Zákonem o inspekci práce byl zřízen Státní úřad inspekce práce a 8 oblastních inspektorátů práce. Státní úřad inspekce práce a oblastní inspektoráty práce jsou oprávněny: kontrolovat u zaměstnavatelů dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů, vyžadovat odstranění zjištěných nedostatků a ukládat pokuty. Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele s komentářem Cílem zákona č. 323/2025 Sb. bylo vytvoření jednoho ᴇlektronického měsíčního hlášení – tzv. Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele, které bude zaměstnavatel využívat při plnění svých informačních povinností vůči vybraným orgánům veřejné moci. Tím, že se sloučí povinnosti zaměstnavatele hlásit údaje různým orgánům veřejné moci do jednoho hlášení odesílaného ve sjednocené lhůtě k jednomu subjektu – Ministerstvu práce a sociálních věcí, dojde tak k zamezení dvojkolejnosti komunikace zaměstnavatelů s veřejnou správou a výrazně se sníží administrativní zátěž pro zaměstnavatele. Téma Daňové a nedaňové výdaje – heslovitě - Ing. Martin Děrgel Daně a Účetnictví Daňová evidence poplatníků daně z příjmů - Ing. Eva Sedláková Nemovitost komplexně z pohledu ZDP - Ing Ivan Macháček Uplatňování DPH u intrakomunitárních plnění - Ing. Václav Benda Vlastní zdroje (kapitál) v rozvaze - Vladimír Hruška

Specifikace

Edice
Poradce
Jazyk
česky
Žánr
knihy
Autoři
Jouza Ladislav
Vydání
1
Nakladatel
PORADCE s. r. o.
Počet stran
224
Typ produktu
Knihy - paperback
Datum uvedení
2026-03-27
EAN
9771211243678

Recenze

Recenze u nás zatím nikdo nenapsal — budete první? Zkusit můžete recenze u partnerských obchodů — dostanete se k nim přes sekci Srovnání cen.

Napsat recenzi

Před zveřejněním si recenzi jen rychle přečteme.

Další od značky